经过深入讨论和分析，侯小伟和高小琴决定采取更加谨慎和公正的方式来处理笔试结果。他们决定将试卷答案提交给一个独立的专家组进行评阅，以确保评分过程的客观性和公正性。
同时，他们还决定对候选人进行面试环节，并且邀请相关部门领导参与面试过程。通过综合考察候选人在笔试和面试中展现出来的能力、素质以及适应能力，最终选择最合适的人选。
这样一来，侯小伟和高小琴能够避免直接做出选择，减少了得罪其他市委领导的风险。他们相信，通过公正、透明的选拔过程，一定能够找到最适合担任职位的人才，并为市委领导提供一份可靠、客观的人选推荐报告。
他们深知自己肩负着重要的责任和使命，在这个关键时刻，必须冷静、理性地处理问题，并为整个团队和组织谋求最大利益。
在举行笔试前夜，侯
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